Offcanvas
Offcanvas
Κύπρος
ΙΣΟΤΗΤΑ: Ζητά ανάκληση της εγκυκλίου για τη γονική άδεια και τις αποκοπές απολαβών
12-06-2026
Καταγγέλλει παράνομη επέκταση των αποκοπών σε Σαββατοκύριακα και αργίες – Κάνει λόγο για δυσανάλογη επιβάρυνση των δημοσίων υπαλλήλων και ζητά άμεση αναστολή εφαρμογής
H συντεχνία ΙΣΟΤΗΤΑ εκφράζει τη διαφωνία της προς εγκύκλιο του ΥΠΟΙΚ για τη γονική άδεια και προς τούτο απέστειλε επιστολή την οποία και δημοσιοποίησε στα ΜΜΕ, ζητώντας άμεση αναστολή εφαρμογής και ανάκληση.
Στην επιστολή, με αποδέκτη τη Διευθύντρια Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού, η ΙΣΟΤΗΤΑ αναφέρεται σε "παράνομη και αντίθετη προς την αρχή της αναλογικότητας" επέκταση της αποκοπής απολαβών σε Σαββατοκύριακα και αργίες και καταθέτει αίτημα άμεσης αναστολής εφαρμογής και ανάκλησης.
Στην μακροσκελή επιστολή της η ΙΣΟΤΗΤΑ αναφέρει ότι υπάλληλος που λαμβάνει γονική άδεια μόλις δύο εργάσιμων ημερών, Παρασκευή και την αμέσως επόμενη Δευτέρα, υφίσταται αποκοπή απολαβών τεσσάρων ημερών, ήτοι επιβάρυνση προσαυξημένη κατά 100% σε σχέση με την άδεια που πράγματι έλαβε.
Σύμφων με τη συντεχνία, η εγκύκλιος "κατασκευάζει, τοιουτοτρόπως, άνευ οποιουδήποτε ερείσματος, ιδιότυπο καθεστώς «μη μισθοδοτούμενης εβδομαδιαίας ανάπαυσης», άγνωστο στη νομοθεσία" και προσθέτει ότι η επίμαχη οδηγία "δεν ευρίσκει έρεισμα σε καμία απολύτως διάταξη νόμου ή κανονισμού".
Αφού παραθέτει λεπτομερώς άρθρα των κανονισμών και της νομοθεσίας η ΙΣΟΤΗΤΑ σημειώνει, μεταξύ άλλων, ότι η μισθολογική επιβάρυνση τεσσάρων ημερών για πραγματική άδεια δύο εργάσιμων ημερών (και έξι ημερών για άδεια τεσσάρων) "τελεί σε προφανή δυσαναλογία προς οποιονδήποτε θεμιτό σκοπό".
Αναφέρεται σε συγκεκριμένο άρθρο το οποίο, σύμφωνα με την συντεχνία, "ορίζει ρητώς ότι το αίτημα ή η άσκηση των δικαιωμάτων του Νόμου «σε καμιά περίπτωση δεν αποτελούν λόγο λιγότερο ευνοϊκής μεταχείρισης του εργαζόμενου»".
Η ΙΣΟΤΗΤΑ καλεί το ΥΠΟΙΚ να αναστείλει αμέσως την εφαρμογή της επίμαχης εγκυκλίου, να προβεί σε ανάκληση και ορθή αναδιατύπωση της Εγκυκλίου, ώστε η όποια μισθολογική αποκοπή να περιορίζεται αυστηρά και αναλογικά στις εργάσιμες ημέρες κατά τις οποίες ο υπάλληλος τελεί πράγματι σε γονική άδεια και να διασφαλίσει ότι μέχρι την οριστική διευθέτηση του ζητήματος, ουδεμία αποκοπή απολαβών θα διενεργηθεί κατ’ εφαρμογή της και τυχόν διενεργηθείσα θα επιστραφεί πλήρως και αναδρομικώς.
Καλεί επίσης να τεθεί το ζήτημα, πριν από οποιαδήποτε νέα ρύθμιση, σε ουσιαστική διαβούλευση με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, περιλαμβανομένης της ΙΣΟΤΗΤΑΣ.
Πηγή: ΚΥΠΕ
Διαβάστε επίσης: Wall Street: Οι… πολυτελείς μετοχές ανεβαίνουν μετά τη διαφαινόμενη συμφωνία ΗΠΑ και Ιράν