Με ανάρτηση του ο Γενικός Οργανωτικός της ΣΕΚ, Πανίκος Αργυρίδης επικαλείται την ευρωπαϊκή οδηγία για να δικαιολογήσει το ποσό στο οποίο θα πρέπει να φτάσει σταδιακά ο Εθνικός Κατώτατος

Στην τελική ευθεία αναμένεται να εισέλθουν οι διαδικασίες για αναθεώρηση του Εθνικού Κατώτατου Μισθού το επόμενο διάστημα και ήδη άρχισαν στο «τραπέζι» του δημόσιου διάλογου να συζητούνται και σχετικά ποσά.

Στο πλαίσιο αυτό με ανάρτηση του στα Μέσα Κοινωνικής Δικτύωσης ο Γενικός Οργανωτικός της ΣΕΚ, Πανίκος Αργυρίδης υποστήριξε πως για να είναι επαρκής ο Εθνικός Κατώτατος Μισθός θα έπρεπε να ήταν περίπου στα 1.128 ευρώ το μήνα, από 1000 ευρώ σήμερα, επικαλούμενος και τη σχετική ευρωπαϊκή Οδηγία και τα διαθέσιμα στοιχεία για το διάμεσο μισθό στη χώρα μας.

Σήμερα, έγραψε ο κ. Αργυρίδης, ο Εθνικός Κατώτατος Μισθός στην Κύπρο είναι στο 53,2% του διαμέσου μισθού (€1,881 με βάση τα επίσημα στοιχεία του 2024).

«Η Ευρωπαϊκή Οδηγία (Minimum Wage Directive) αναφέρει ως «ενδεικτική τιμή» για «επάρκεια» του κατώτατου μισθού, το 60% του διάμεσου μισθού. Δηλαδή στην Κύπρο θα έπρεπε να ήταν περίπου €1,128 τον μήνα», πρόσθεσε για να διευκρινίσει πως «αυτός πρέπει να είναι ο στόχος και σταδιακά να φτάσουμε σε αυτό το επίπεδο». Ελπίζουμε, καταλήγει στην ανάρτηση του που παραθέτει και σχετικό πίνακα για το ύψος του κατώτατου στις χώρες της ΕΕ στις αρχές του 2025, ότι η συζήτηση θα παραμείνει σε ένα σοβαρό και τεκμηριωμένο επίπεδο. 

Σημειώνεται ότι το διάταγμα για αναθεώρηση του Εθνικού Κατώτατου Μισθού αναμένεται να εκδοθεί μέχρι το τέλος του χρόνου προκειμένου να τεθεί σε ισχύ από την 1^η Ιανουαρίου του 2026.

Θα προηγηθεί διαβούλευση μεταξύ των κοινωνικών εταίρων, αλλά και σχετική εισήγηση της επιτροπής αναθεώρησης που προβλέπει η υφιστάμενη νομοθεσία για τον Εθνικό Κατώτατο Μισθό. Στην επιτροπή συμμετέχουν και εκπρόσωποι των κοινωνικών εταίρων.

Σήμερα ο Εθνικός Κατώτατος Μισθός ανέρχεται στα 1000 ευρώ ακαθάριστα για εξάμηνη συνεχή εργασία στον ίδιο εργοδότη και ο μίνιμουμ μισθός πρόσληψης στα 900 ευρώ ακαθάριστα.

Με την έκδοση του νέου διατάγματος αναμένεται να ρυθμίζεται και το θέμα της ωριαίας απόδοσης του Εθνικού Κατώτατου Μισθού, όπως επιβεβαίωσε την Δευτέρα στη Βουλή ο Υπουργός Εργασίας, Γιάννης Παναγιώτου.

Συγκεκριμένα ερωτηθείς σε δηλώσεις του μετά την παρουσίαση του προϋπολογισμού του για το 2026 για το ζήτημα της ωριαίας απόδοσης του κατώτατου μισθού, είπε ότι είχε δηλώσει ήδη από τον Δεκέμβριο του 2023 ότι για τη διαδικασία επόμενης αναπροσαρμογής του διατάγματος «θα λαμβάναμε υπόψη και την αναγκαιότητα για καλύτερη ρύθμιση σχετικά με τον χρόνο εργασίας και τον τρόπο καταβολής του εθνικού κατώτατου μισθού, ώστε να υπολογίζεται με πιο ορθολογικό σκεπτικό».

Την ίδια ώρα επιβεβαίωσε τις προθέσεις που υπάρχουν για αύξηση του Εθνικού Κατώτατου Μισθού λόγω και της καλής πορείας της οικονομίας, χωρίς ωστόσο να προσδιορίσει ποσοστό λόγω και των διεργασιών που βρίσκονται σε εξέλιξη. Διευκρίνισε, όμως, πως η αύξηση θα είναι πέραν της ΑΤΑ. «Η ΑΤΑ δεν είναι η αύξηση, είναι το κάτι τις παραπάνω. Ο κατώτατος μισθός θα αναπροσαρμοστεί με βάση κριτήρια και σημεία αναφοράς», είπε, σημειώνοντας ότι η διασύνδεση με την ΑΤΑ απλώς δίνει ακόμα πιο ευνοϊκό αποτέλεσμα.

• Διαβάστε επίσης: Τέλος εποχής για Shein & Temu για τους Κύπριους καταναλωτές- Έρχονται δασμοί από αρχές του '26