Offcanvas
Offcanvas

Κόσμος

Αυτές οι εταιρείες δίνουν τους πιο παχυλούς μισθούς

Αυτές οι εταιρείες δίνουν τους πιο παχυλούς μισθούς

Υπάρχουν εταιρείες που είναι γενναιόδωρες και αυτό το κάνουν για να προσελκύσουν τα καλύτερα ταλέντα της αγοράς.

Συνδυάζοντας τα δεδομένα που συγκέντρωσε από 600 εργαζόμενους με προϋπηρεσία λιγότερη από τρία έτη, η ιστοσελίδα Emoulment.com δημιούργησε μια αναλυτική λίστα με τις αποδοχές εταιρειών.

Η έρευνα αφορούσε όλων των ειδών τις θέσεις εργασίας, και σύμφωνα με τα αποτελέσματα αυτές είναι οι εταιρείες που δίνουν τα περισσότερα χρήματα ή επιπλέον αποδοχές σε είδος.
 

1. AMAZON

Το προσωπικό της Amazon είναι το πιο καλοπληρωμένο, καθώς ο μέσος όρος των ετήσιων αποδοχών φτάνει τα 109.000 δολάρια με 22.000 επιπλέον δολάρια μπόνους. Όμως η εταιρεία διατηρεί μια φήμη κακομεταχείρισης και σκληρής αντιμετώπισης των εργαζομένων της κυρίως στις αποθήκες.


2. APPLE

Αποτελεί τη μόνη εταιρεία μαζί με την Amazon που προσφέρει εξαψήφιες αποδοχές στους νέους εργαζόμενους, ήτοι 104.000 δολάρια το χρόνο. Μαζί με το μέσο μπόνους των 16.000 δολαρίων, οι συνολικές ετήσιες αποδοχές φτάνουν τα 120.000 δολάρια. Όχι κι άσχημα.


3. GOOGLE

Βρίσκεται ψηλά στις περισσότερες λίστες με τους πιο καλοπληρωμένους εργαζόμενους καθώς προσφέρει εξαιρετικά καλούς μισθούς αλλά και πολλές άλλες παροχές σε δώρα και υπηρεσίες. Όμως δεν βρίσκεται στην κορυφή των μεγαλύτερων μισθών. Ένας νέος που θα ξεκινήσει να εργάζεται στην Google θα αμείβεται ετησίως με 86.000 δολάρια, ενώ τα μπόνους φτάνουν περίπου τα 20.000 δολάρια.


4. CISCO SYSTEMS

Ακόμη μια αμερικάνικη εταιρεία με γενναίους μισθούς στους νέους εργαζόμενους. Ο μέσος μισθός φτάνει τα 67.000 δολάρια το χρόνο, και τα μπόνους τα 1.000 δολάρια.


5. ORACLE

Η εταιρεία του Λάρι Έλισον είναι γνωστή για τους μεγάλους της μισθούς αλλά όχι και για τα γενναία μπόνους στους νέους εργαζόμενους. Ο μέσος μισθός φτάνει τα 67.000 δολάρια ετησίως, ενώ δεν προβλέπεται κανένα έξτρα μπόνους στην αρχή.
 

6. MICROSOFT

Ο τεχνολογικός κολοσσός δίνει ένα εξαιρετικά μεγάλο ποσό σε όσους νέους ξεκινούν να εργάζονται εκεί. Ο μέσος μισθός σε ετήσια βάση είναι στα 58.000 δολάρια, ενώ τα μπόνους είναι περίπου 9.000 δολάρια.


7. TELEFONICA

Η ισπανική εταιρεία τηλεπικοινωνιών είναι η πρώτη μη αμερικανική στη σχετική λίστα. Ο μέσος μισθός των νέων εργαζόμενων φτάνει περίπου τα 45.000 δολάρια, ενώ τα μπόνους είναι στα 4.000 δολάρια.
 

8-9. ORANGE ΚΑΙ IBM

Καμία από τις δύο εταιρείες δεν δίνει μπόνους στους νέους εργαζόμενους, ενώ ο μέσος μισθός ενός καινούριου υπαλλήλου φτάνει περίπου τα 54.000 δολάρια ετησίως.

Πηγή: usay

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

Το πλαστικό κουτί που γέννησε μια αυτοκρατορία $4 τρισ.

Το πλαστικό κουτί που γέννησε μια αυτοκρατορία $4 τρισ.

Δεν είναι ο πρώτος προσωπικός υπολογιστής. Είναι όμως ο πρώτος που πείθει εκατομμύρια ανθρώπους ότι θέλουν έναν υπολογιστή…

Παγκόσμια κούρσα για ενεργειακή αυτάρκεια: Τα μαθήματα του πολέμου στο Ιράν

Παγκόσμια κούρσα για ενεργειακή αυτάρκεια: Τα μαθήματα του πολέμου στο Ιράν

Κυβερνήσεις και επιχειρήσεις ανά τον κόσμο υποχρεώνονται να στραφούν στους εγχώριους πόρους τους και να αξιοποιήσουν ό,τι…

Ο Kospi βυθίζεται 6,7%, πιέσεις σε Nikkei και Hang Seng λόγω Μέσης Ανατολής – Αντέχουν οι μετοχές τεχνολογίας και ημιαγωγών

Ο Kospi βυθίζεται 6,7%, πιέσεις σε Nikkei και Hang Seng λόγω Μέσης Ανατολής – Αντέχουν οι μετοχές τεχνολογίας και ημιαγωγών

H παγκόσμια ζήτηση που συνδέεται με τις επενδύσεις στην τεχνητή νοημοσύνη παραμένει ισχυρή - Par;allhla, oi επενδυτές αναζήτησαν…

Η ηλιακή παραγωγή μείωσε την εξάρτηση της Ευρώπης από πετρέλαιο και φυσικό αέριο

Η ηλιακή παραγωγή μείωσε την εξάρτηση της Ευρώπης από πετρέλαιο και φυσικό αέριο

Η άνοδος των τιμών πετρελαίου και φυσικού αερίου λόγω του πολέμου στο Ιράν αναδεικνύει την αξία των ανανεώσιμων πηγών, που…

Ευρωπαϊκές τράπεζες: Θα χρειαστούν 150 δισ. ευρώ για να στηρίξουν επενδύσεις 1,4 τρισ. ευρώ

Ευρωπαϊκές τράπεζες: Θα χρειαστούν 150 δισ. ευρώ για να στηρίξουν επενδύσεις 1,4 τρισ. ευρώ

Οι τράπεζες μπορούν να διαδραματίσουν καθοριστικό ρόλο στη γεφύρωση του επενδυτικού κενού της Ευρώπης - Το συντηρητικό και…

Όταν οι traders βλέπουν μπάλα: Πώς το Παγκόσμιο Κύπελλο φέρνει «νηνεμία» στις αγορές

Όταν οι traders βλέπουν μπάλα: Πώς το Παγκόσμιο Κύπελλο φέρνει «νηνεμία» στις αγορές

Η Citigroup εκτιμά ότι η διεξαγωγή του FIFA World Cup θα λειτουργήσει ως καταλύτης για τη μείωση της μεταβλητότητας στις…

Η Κίνα δεν καταλαβαίνει από πόλεμο - Οι εξαγωγές αυξάνονται και η AI ανθίζει

Η Κίνα δεν καταλαβαίνει από πόλεμο - Οι εξαγωγές αυξάνονται και η AI ανθίζει

H δεύτερη μεγαλύτερη οικονομία στον κόσμο ξεπερνά τις επιπτώσεις του ενεργειακού σοκ

Φεστιβάλ Μόρφου - 13 Ιουνίου 2026

Φεστιβάλ Μόρφου - 13 Ιουνίου 2026

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X