Στην eBOS δεσμευόμαστε για διασφάλιση των εργασιακών θέσεων και συνεχή ανέλιξη και ανάπτυξη του προσωπικού μας.

«Ως εργοδότης η eBOS έχει καταφέρει να εξασφαλίσει ένα αξιοπρεπές εργασιακό περιβάλλον, µε ίσες ευκαιρίες για τους 55 και πλέον εργαζομένους της» ανέφερε, σε συνέντευξή του στο Economy Today, o founder & managing director της εταιρείας Φάνος Χριστοφή. Όπως επεσήμανε, «μέσω μιας συνεπούς κοινωνικής αντιμετώπισης των εργαζομένων και της προβολής των καλών πρακτικών που ακολουθεί η εταιρεία, διασφαλίζει την κινητοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού της προς την επίτευξη των επιχειρηματικών της στόχων. Άλλωστε δεν είναι τυχαίο το γεγονός ότι έχει λάβει από το 2021 πιστοποίηση και τιμητική διάκριση από τον Φορέα Πιστοποίησης Επιχειρήσεων για την εφαρμογή καλών πρακτικών για την ισότητα των φύλων στο εργασιακό περιβάλλον». 

Ακολούθως ο κ. Χριστοφή αναφέρθηκε στις καλές πρακτικές που εφαρμόζει η eBOS σε ό,τι αφορά το ανθρώπινο δυναμικό καθώς και στις εταιρικές αξίες της εταιρείας που είναι «η αφοσίωση στην ανάπτυξη και ενδυνάμωση του προσωπικού μέσω προγραμμάτων και πολιτικών, η ενημέρωση του στους στόχους, στο όραμα και τις αξίες του οργανισμού καθώς και η συνεχής επένδυση σε υποδομές με απώτερο σκοπό την παροχή ενός άριστου και ευχάριστου εργασιακού περιβάλλοντος». 

Ποια είναι η eBOS Technologies Ltd και ποιες υπηρεσίες παρέχετε;

Η eBOS Technologies Ltd είναι μια καινοτόμος μικρομεσαία επιχείρηση που ειδικεύεται στην παροχή εξειδικευμένων και τεχνολογικά αναβαθμισμένων λογισμικών λύσεων στην Κύπρο και στο εξωτερικό. Μετά από σχεδόν 20 χρόνια παρουσίας στην αγορά, η εταιρεία αποτελεί τον κατεξοχήν RegTech και FinTech οργανισμό στην Κύπρο, διατηρώντας ένα αξιόλογο πελατολόγιο πέραν των 750 επιχειρήσεων, σε τοπικό και διεθνές επίπεδο.

Ειδικότερα, η eBOS παρέχει μια πληθώρα επιχειρηματικών λογισμικών λύσεων, όπως για παράδειγμα Governance, Risk & Compliance, KYC & AML risk management and compliance, electronic customer verification, transaction monitoring/screening, customer screening, DAC6, corporate legal, litigation management, οι οποίες καλύπτουν τις ανάγκες επιχειρήσεων του ευρύτερου οικονομικού τομέα, όπως π.χ. τράπεζες, ασφαλιστικές εταιρείες, λογιστικά και δικηγορικά γραφεία, EMIs, fiduciaries, forex, κ.λπ..

Επιπλέον, πέραν των συνεχών εξελισσόμενων υπηρεσιών που προσφέρει στους επιχειρηματικούς της πελάτες και την κοινωνία, η εταιρεία επενδύει σε πολύ μεγάλο βαθμό σε καινοτόμες τεχνολογίες στην Έρευνα, Ανάπτυξη και Καινοτομία, έχοντας σημαντική εμπλοκή και συμμετοχή σε πέραν των 50 ερευνητικών έργων μέχρι σήμερα, τα οποία (συν)χρηματοδοτούνται από τα προγράμματα Πλαίσιο ΟΡΙΖΟΝΤΑΣ 2020 και ΟΡΙΖΟΝΤΑΣ ΕΥΡΩΠΗ της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. 

Αξίζει να αναφέρουμε ακόμα, ότι με βάση τα τελευταία στοιχεία που δημοσιεύθηκαν από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, η eBOS κατατάσσεται στην πρώτη θέση μεταξύ όλων των κυπριακών επιχειρήσεων για τη συμμετοχή της σε ερευνητικά έργα τα τελευταία 15 χρόνια, λαμβάνοντας συνολική χρηματοδότηση πέραν των €22 εκατομμυρίων.

Γι’ αυτό τον λόγο, δεν είναι τυχαίο το γεγονός, ότι η eBOS αναγνωρίζεται ως ένας από τους πρωτοπόρους οργανισμούς στην Έρευνα, Ανάπτυξη και Καινοτομία τόσο σε τοπικό όσο και διεθνές επίπεδο, ενώ κατέχει τιμητική διάκριση ως καινοτόμος μικρομεσαία επιχείρηση, από το Υπουργείο Οικονομικών της Κύπρου.

Επιπρόσθετα, η eBOS με προσανατολισμό στο μέλλον και στην ταχεία ανάπτυξη, παρέχει επαναστατικές και αποδοτικές υπηρεσίες στη βάση των προτύπων ασφάλειας, που διασφαλίζουν την εμπιστευτικότητα, την ακεραιότητα και τη διαθεσιμότητα των πληροφοριών. Ως εκ τούτου, έχει πιστοποιηθεί το 2022 με το διεθνές πρότυπο ασφάλειας και προστασίας των πληροφοριών ISO 27001:2013.

Στόχος της eBOS είναι να συμβάλει με όλες της τις δυνάμεις στην επιτυχή διπλή μετάβαση της Ευρώπης και των πολιτών της στην ψηφιακή και πράσινη εποχή, ενισχύοντας πρωτίστως την τεχνογνωσία της και αποκομίζοντας τεχνολογικά οφέλη, τα οποία θα εφαρμόσει στις υπηρεσίες και τα  προϊόντα που διαθέτει για τους πελάτες της.

Ως εργοδότης, η eBOS έχει καταφέρει να εξασφαλίσει ένα αξιοπρεπές εργασιακό περιβάλλον, µε ίσες ευκαιρίες για τους 55 και πλέον εργαζομένους της. Μέσω μιας συνεπούς κοινωνικής αντιμετώπισης των εργαζομένων και της προβολής των καλών πρακτικών που ακολουθεί η εταιρεία, διασφαλίζει την κινητοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού της προς την επίτευξη των επιχειρηματικών της στόχων.

Με ποιες πιστοποιήσεις ή άλλες βραβεύσεις έχετε διακριθεί σε ό,τι αφορά τις δράσεις και τις πολιτικές που αναπτύσσετε για το ανθρώπινο δυναμικό;

Η εταιρεία έχει πιστοποιηθεί με το πρότυπο ISO27001:2013, το οποίο έχει ως πυρήνα την ασφαλή διαχείριση πληροφοριών και πόρων της επιχείρησης και βασίζεται πρωτίστως στην αξιολόγηση, εκπαίδευση και ανάπτυξη του προσωπικού ως ο βασικός πυλώνας ανάπτυξης. Επίσης, η eBOS είναι μία από τις 10 εταιρείες που έχουν βραβευτεί το 2021 από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ως απότοκο της πιστοποίησής της από τον Εθνικό Φορέα Πιστοποίησης στο πλαίσιο του Κυπριακού Μοντέλου Πιστοποίησης Επιχειρήσεων για την Εφαρμογή Καλών Πρακτικών για την Ισότητα των Φύλων στο Εργασιακό Περιβάλλον.

Ποια είναι η προστιθέμενη αξία για μια Επιχείρηση/Οργανισμό που λαμβάνει μια τέτοια διάκριση/πιστοποίηση;

Η αναγνώριση των προσπαθειών της Eπιχείρησης επιβραβεύει τη συνολική εργασία που έχει γίνει, ενισχύει τη συνέχιση των πολιτικών διαδικασιών που έχουν σχεδιαστεί με γνώμονα πάντα τη συνεχή επένδυση στους ανθρώπους της ως η κινητήριος δύναμη σε όλο το φάσμα των δραστηριοτήτων της.

Ποιες καλές πρακτικές εφαρμόζετε; Με ποιους τρόπους στηρίζετε και ενθαρρύνετε το προσωπικό σας;

Οι καλές πρακτικές που εφαρμόζουμε περιλαμβάνουν προγραμματισμένη αξιολόγηση της αποδοτικότητας του προσωπικού, συμμετοχή του στον σχεδιασμό και ανάθεση στόχων και επιβράβευση των προσπαθειών. Επίσης, ενθαρρύνουμε και εφαρμόζουμε τη δημιουργία προγραμμάτων ανάπτυξης και εκπαίδευσης, συμμετοχή σε αποφάσεις και στόχους οργανωτικού και αναπτυξιακού χαρακτήρα, καθώς και συνεχή βελτίωση των συνθηκών εργασίας. Η στήριξη παρέχεται μέσα από εκπαιδευτικά προγράμματα σε αντικείμενα εργασίας, καθώς και ανοικτά δομημένα κανάλια επικοινωνίας για έγκαιρη και έγκυρη αναγνώριση αναγκών και πρόληψη προβλημάτων.

ΟΙ ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΞΙΕΣ

Ποιες είναι οι εταιρικές σας αξίες σε ό,τι αφορά το ανθρώπινο δυναμικό και το εργασιακό περιβάλλον;

Οι εταιρικές μας αξίες σε ό,τι αφορά το ανθρώπινο δυναμικό και το εργασιακό περιβάλλον είναι η αφοσίωση στην ανάπτυξη και ενδυνάμωση του προσωπικού μας μέσω προγραμμάτων και πολιτικών, η ενημέρωσή του στους στόχους, στο όραμα και τις αξίες του Οργανισμού, καθώς και η συνεχής επένδυση σε υποδομές με απώτερο σκοπό την παροχή ενός άριστου και ευχάριστου εργασιακού περιβάλλοντος.

Ποιοι είναι οι βασικοί άξονες της στρατηγικής σας σε σχέση με τους εργαζόμενους σας; Ποιοι είναι οι βασικοί σας στόχοι;

 Οι βασικοί άξονες της στρατηγικής μας παραμένουν οι άριστες εργασιακές σχέσεις, η ορθολογιστική αξιολόγηση και αμοιβή του προσωπικού, η αναγνώριση και η εκπαίδευση σε εργασιακά (και άλλα) θέματα. Επίσης, η υγεία, η ασφάλεια, το ευχάριστο, σύγχρονο και μοντέρνο εργασιακό περιβάλλον όπως διαμορφώνεται από τις ραγδαίες τεχνολογικές εξελίξεις και η ανάγκη για εφαρμογή ανάλογων πρακτικών εκπαίδευσης, τεχνικής και επαγγελματικής κατάρτισης.

Ποιο μήνυμα θέλετε να στείλετε στους ανθρώπους σας, ειδικότερα στις μέρες μας όπου το κυρίαρχο στοιχείο είναι η αβεβαιότητα;

Το μήνυμα είναι η δέσμευση του Οργανισμού μας στη διασφάλιση των εργασιακών θέσεων, ιδιαίτερα σε δύσκολες συνθήκες, καθώς επίσης στη συνεχή ανέλιξη και ανάπτυξη των δεξιοτήτων του προσωπικού.

Διαβάστε επίσης: Η Hyundai προχώρησε σε αξιοσημείωτες επενδύσεις στην ηλεκτροκίνηση