Offcanvas
Offcanvas

Υπηρεσίες

Έτσι θα πληρώνουμε το ΓεΣΥ

Έτσι θα πληρώνουμε το ΓεΣΥ

Παραδείγματα περικοπών για όλες τις κύριες κατηγορίες επηρεαζομένων

Της Θεοδώρας Νικολάου

Λίγες ημέρες μόνο απέμειναν για την έναρξη των εισφορών στο ταμείο του Γενικού Συστήματος Υγείας (ΓεΣΥ), οι οποίες επηρεάζουν τόσο τους εργαζομένους και τους συνταξιούχους, όσο και τους εργοδότες. Οι εισφορές φαίνονται τώρα πιο πραγματικές από ποτέ, καθώς σε ενημερωτικό δελτίο που απέστειλε ο Οργανισμός Ασφάλισης Υγείας (ΟΑΥ) στον Σύνδεσμο Εγκεκριμένων Λογιστών Κύπρου (ΣΕΛΚ), ο οποίος το προώθησε στα μέλη του, τονίζεται η υποχρέωση που προκύπτει για καταβολή εισφορών για το Γενικό Σύστημα Υγείας (ΓεΣΥ) από την 1η Μαρτίου 2019.

Εμείς μελετήσαμε το εν λόγω δελτίο και, σε συνεργασία με τον εγκεκριμένο λογιστή Ανδρέα Μιχαηλίδη, ετοιμάσαμε παραδείγματα όσον αφορά συγκεκριμένες ομάδες πολιτών -δηλαδή τους μισθωτούς, τους αυτοτελώς εργαζομένους, τους συνταξιούχους αλλά και τους εργοδότες- τα οποία αφορούν τις απολαβές τους σήμερα και τις απολαβές τους με το ΓεΣΥ και σας τα παρουσιάζουμε.

Τα ποσοστά των εισφορών

Αρχικά να αναφέρουμε ότι, σύμφωνα με τον ΟΑΥ, το ποσό εισφοράς στο ΓεΣΥ από την 1η Μαρτίου του 2019 μέχρι τις 28 Φεβρουαρίου του 2020 για μισθωτούς, συνταξιούχους, αξιωματούχους και εισοδηματίες καθορίζεται στο 1,70%, για τους εργοδότες και τη Δημοκρατία ή φυσικό ή νομικό πρόσωπο που είναι υπεύθυνο για την καταβολή των απολαβών σε αξιωματούχο στο 1,85%, για τους αυτοτελώς εργαζόμενους στο 2,55% και για το πάγιο ταμείο της Δημοκρατίας στο 1,65%.

Τα ποσοστά αυτά από την 1η Μαρτίου του 2020 θα αυξηθούν. Συγκεκριμένα, για μισθωτούς, συνταξιούχους, αξιωματούχους και εισοδηματίες καθορίζεται στο 2,65%, για τους εργοδότες και τη Δημοκρατία ή φυσικό ή νομικό πρόσωπο που είναι υπεύθυνο για την καταβολή των απολαβών σε αξιωματούχο στο 2,90%, για τους αυτοτελώς εργαζόμενους στο 4,00% και για το πάγιο ταμείο της Δημοκρατίας στο 4,70%.

Διαβάστε περισσότερα στην εφημερίδα "Η Σημερινή" που κυκλοφορεί. 

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

WSJ: Το μάθημα της αρχαίας Αθήνας για τις σημερινές υπερδυνάμεις: Ο πόλεμος, τα όρια και η ύβρις

WSJ: Το μάθημα της αρχαίας Αθήνας για τις σημερινές υπερδυνάμεις: Ο πόλεμος, τα όρια και η ύβρις

Η Wall Street Journal επιστρέφει στον Θουκυδίδη για να εξηγήσει γιατί ΗΠΑ, Ρωσία και Κίνα ανακαλύπτουν σήμερα τα όρια της…

Tata: Η AI απειλεί τις μισές θέσεις εργασίας στην κορυφαία εταιρεία πληροφορικής της Ινδίας

Tata: Η AI απειλεί τις μισές θέσεις εργασίας στην κορυφαία εταιρεία πληροφορικής της Ινδίας

Η TCS είναι η μεγαλύτερη εταιρεία παροχής υπηρεσιών λογισμικού στην Ασία και ταυτόχρονα ο μεγαλύτερος εργοδότης του ιδιωτικού…

Τουρκία: Αναμένεται να διατηρήσει αμετάβλητα τα επιτόκια παρά τον πληθωρισμό

Τουρκία: Αναμένεται να διατηρήσει αμετάβλητα τα επιτόκια παρά τον πληθωρισμό

Η κεντρική τράπεζα της Τουρκίας εκτιμάται ότι θα διατηρήσει αμετάβλητα τα επιτόκια καθώς επιβραδύνεται η οικονομία

Τρίτη καλύτερη επίδοση στην ΕΕ για την Κύπρο στην ανεργία ατόμων με χαμηλό μορφωτικό επίπεδο

Τρίτη καλύτερη επίδοση στην ΕΕ για την Κύπρο στην ανεργία ατόμων με χαμηλό μορφωτικό επίπεδο

Με ποσοστό 4,8%, η χώρα καταγράφει την τρίτη χαμηλότερη ανεργία στην κατηγορία αυτή, σύμφωνα με τη Eurostat - Η συνολική…

Περσιάνης: Η κυπριακή οικονομία πάει καλά, αλλά οι κίνδυνοι βρίσκονται μπροστά

Περσιάνης: Η κυπριακή οικονομία πάει καλά, αλλά οι κίνδυνοι βρίσκονται μπροστά

Ο απερχόμενος πρόεδρος του Δημοσιονομικού Συμβουλίου προειδοποιεί για τις προκλήσεις σε ενέργεια, στεγαστικό, άμυνα και δημογραφικό,…

ΗΠΑ: Σταθερές οι αποδόσεις των ομολόγων εν αναμονή κρίσιμων στοιχείων για τον πληθωρισμό

ΗΠΑ: Σταθερές οι αποδόσεις των ομολόγων εν αναμονή κρίσιμων στοιχείων για τον πληθωρισμό

Στο 4,53% η απόδοση του 10ετούς αμερικανικού ομολόγου - Οι αγορές στρέφουν το βλέμμα στον δείκτη τιμών καταναλωτή και παραγωγού…

Ινδία: Στο 7% οι καταθέσεις σε ξένο νόμισμα με το βλέμμα στη ρουπία

Ινδία: Στο 7% οι καταθέσεις σε ξένο νόμισμα με το βλέμμα στη ρουπία

Οι εμπορικές τράπεζες στοχεύουν στην προσέλκυση κεφαλαίων για να στηριχτεί η ρουπία

Ανθρώπινο δυναμικό και παραγωγικότητα στο επίκεντρο επαφών ΟΕΒ - Υπουργείου Εργασίας

Ανθρώπινο δυναμικό και παραγωγικότητα στο επίκεντρο επαφών ΟΕΒ - Υπουργείου Εργασίας

Συζητήθηκαν οι δυσκολίες προσέλκυσης και διατήρησης εργαζομένων και οι παρεμβάσεις που μπορούν να ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητα…

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X